Гастев цитирует Тейлора и Джилберта

А.К. Гастев:

Нам приходится учить людей работать, научить людей которые вообще или плохо работают, или совершенно не могут работать… Вот что по этому поводу говорит Тейлор:

“Самой важной и трудной задачей для организатора является подбор и обучение специальных мастеров, которые будут руководить и давать указания рабочим… Такое обучение должно производиться главным образом, путем личного исполнения работы. С объяснениями и теорией далеко не уедешь — чтобы убедить,нужно показать все на деле.”…

…ученик Тейлора Джилберт:

“отпадают все старые отжившие формы, в особенности изустная передача невежественным мастером, не имеющим никакого понятия о педагогике, традиции ремесла”…

Advertisements